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    金成矿建公司“师带徒”传帮带 助攻业务补短板

    文:李梦茹    来源:金成    时间:2019-06-18 16:26:59    阅览数:185

        在宏圣金成矿建公司固隆项目部,面对机电业务能手少,年轻人较多的现状,该项目部重点建立“机电实战课堂”,通过“理论+实践”的模式,加强对青年员工的传帮带,建立了一支学习能力强、业务能力强、实战能力强的机电技术队伍

        一个师傅、十五个学生,这是固隆项目部“机电实战课堂”的人才配备,简易板房的墙面和绘图白板上的电路图,以及各类机电学习资料和实用机电设备是“机电实战课堂”的硬件配备。郭建平师傅,一个自从业开始就从事机电技术工作的老师傅,每天都会在工作之余来到“机电实战课堂”,为愿意潜心钻研机电业务的青年技术骨干们进行技术讲解和指导。由于井下业务轮班倒,郭师傅将理论知识培训与实操讲解课程安排在晚上,每天利用一个小时为学员们悉心讲解。学员们也会利用白天的工作之余到“机电实战课堂”进行自主实操,将理论知识与实际设备操作相结合,不断提升自身业务能力和水平,以应对各种突发机电技术故障的维修和更换工作。

        金成矿建固隆项目部经理王华杉告诉我们:“一支好的职工队伍,既要有经验丰富、甘于奉献的老职工,又要有活力四射、积极进取的青年职工。我们项目部今年57岁的郭建平师傅,做了一辈子电工,带徒无数,他用精湛的机电技术进行教学,仅仅在开办实训基地的两个月的时间里,就带出了三个可以出师、独当一面的技术能手。”

        今年以来,金成矿建公司固隆项目部以“机电实战课堂”为平台,通过新老员工之间的“传帮带”,实现员工知识体系的交叉式多层覆盖,在更短的周期内为员工补强更多的理论和技能“短板”,营造了实操促学的浓厚氛围,收到了良好成效。



    (责任编辑:张会云)

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